GERENTE DE DESARROLLO CORPORATIVO

GERENTE DE DESARROLLO CORPORATIVO

NUESTRO CLIENTE

Importante entidad del Estado cuya actividad principal es la prestación de los Servicios Postales, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente de Desarrollo Corporativo.

Funciones:


  • Planificar, organizar, dirigir, controlar y gestionar las actividades de la gerencia a su cargo de acuerdo con los lineamientos y políticas de la Empresa, a través del análisis estratégico del entorno. Asesorar a la Alta Dirección en la formulación de políticas, objetivos, metas, estrategias, planes, programas y proyectos empresariales. Gestionar el cumplimiento de las actividades de planeamiento estratégico, elaboración de proyectos, estudios económicos, compatible con la visión, misión y objetivos estratégicos de la Empresa. 

 Requisitos :

 REQUISITOS INDISPENSABLES: (Posteriormente se solicitará la documentación)
  • Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Ingenierías, Economía u otras carreras afines.
  • Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas, afines al puesto y/o sector; o alternativamente, SI NO CUENTA CON GRADO DE MAESTRO considerar el siguiente requisito: Título profesional más Especialización afín al puesto (Mínimo 24 créditos o 384 horas lectivas) y un (01) año adicional a la experiencia especifica en el puesto.
  • Experiencia general: Siete (7) años mínimo de experiencia laboral en general, desde egresado.
  • Experiencia específica: Tres (3) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas o privadas. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.  
REQUISITOS DESEABLES:
  • Experiencia en el sector: Dos (2) años mínimo en empresas públicas o privadas afines al sector o sectores de la corporación.
  • Especialización en Planeamiento Estratégico, Gestión Comercial o de ventas y/o otras afines.
  • Conocimientos en Regulación tarifaria del sector, Atención al cliente, Gestión de Finanzas, Gestión de Presupuesto, Gestión y Normas Públicas, Sistemas Integrados de Gestión y/o otras afines. 
  • Microsoft, nivel intermedio. 
  • Idioma Inglés, nivel intermedio.

Competencias:


  • Liderazgo personal y/o de equipo.
  • Excelencia en la ejecución.
  • Capacidad resolutiva.
  • Articulación de redes.
  • Pensamiento crítico-constructivo.
  • Adaptación al contexto.

Beneficios:


  • Remuneración: S/ 10,500.00 soles.
  • Se brindan todos los beneficios de acuerdo a ley.
  • Movilidad y Chofer (compartido).
  • Buen clima laboral.
Lugar y Horario de Trabajo:
  • Distrito Los Olivos.
  • Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:35 p.m. 
  • Trabajo Presencial.

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