ABOGADO CORPORATIVO - TRIBUTARIO

NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente, Outsourcing Contable, Tributario, Legal y Laboral, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Abogado Corporativo – Tributario.

Funciones:


  • Asesorar a los clientes del estudio, en temas legales societarios, tributarios y laborales, con enfoque preventivo.
  • Asesoría en planeamiento tributario, auditorías fiscales y procedimientos administrativos ante SUNAT, SAT, SUNAFIL y otros entes reguladores.
  • Redactar informes legales, contratos y contenido para el blog jurídico del estudio.
  • Coordinar con áreas internas (contabilidad, operaciones y RR.HH.) para ofrecer soluciones integrales.
  • Elaboración y revisión de contratos comerciales, societarios y acuerdos corporativos.
  • Gestión de procesos societarios: constituciones, aumentos de capital, reorganizaciones, disoluciones y liquidaciones.
  • Capacitación a equipos internos y clientes en normativa tributaria y societaria vigente.
  • Actualización del blog legal de la página web.
  • Revisión diaria del Buzón de SUNAFIL y SUNAT con la herramienta del estudio.

 Requisitos :

  • Título y Colegiado Habilitado de la carrera profesional en Derecho.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en estudios jurídicos, asesoría legal de empresas, o puestos in house.
  • Experiencia en derecho corporativo, laboral y tributario.
  • Experiencia en asesoría en fiscalizaciones SUNAT, auditorías legales y procesos administrativos o laborales.
  • Maestría o especialización en Derecho Empresarial, Tributario o Corporativo (Deseable).
  • Idioma inglés, nivel intermedio/avanzado (Deseable para clientes internacionales).

Competencias:


 
  • Visión estratégica.
  • Capacidad analítica.
  • Capacidad de colaboración en equipos multidisciplinarios.

Beneficios:


  • Ingreso a planilla PYME, con 50% de los beneficios de acuerdo a Ley.
  • Remuneración: S/. 2,000.00 soles
  • Movilidad: S/. 800.00 soles.
Lugar y Horario de Trabajo:
 
  • Distrito de San Miguel.
  • Lunes a Viernes de 8:30 am. a 6:30pm. y sábado de 9:00 am. a 2:00 p.m.
  • Trabajo presencial o híbrida (según evaluación del desempeño y coordinación interna).

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