DIRECTOR CENTRO EDUCATIVO
(SECTOR EDUCACIÓN - PRIMARIA Y SECUNDARIA)
NUESTRO CLIENTE
Nuestro Cliente, Institución Educativa Privada, brinda servicios educativos de primaria y secundaria, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Director Educación Primaria y Secundaria.
Funciones:
- Planificación y gestión estratégica: Formular, ejecutar y evaluar el Programa de Desarrollo Institucional (PDI), Programa Anual de Trabajo (PAT): Formular y difundir el programa anual de trabajo a los padres/tutores, incluyendo: Plan Anual de Trabajo Académico, Plan de Desarrollo Profesional del personal docente, Plan de Orientación y Bienestar Estudiantil, Plan de Supervisión Educativa. Reglamento Interno: Formular, actualizar, velar por el cumplimiento y hacer cumplir el Reglamento Interno del IPE, Defensa Civil y Seguridad: Formular, supervisar y ejecutar el Plan de Seguridad y Defensa Civil.
- Liderazgo Pedagógico y Académico: Dirección de Actividades: Organizar y dirigir las actividades técnico-pedagógicas del IPE, alineándolas con el PDI, Calendario Cívico: Programe el Calendario de Actividades Cívicas para el año. Supervisión de Personal (Académico): Presidir la comisión de selección, evaluación y ascensos del personal docente, proponiendo su aprobación, contratación o remoción.
- Supervisión administrativa y operativa: Coordinación con la Gerencia: Coordinar con el Gerente General, Veracidad de la información e integridad de los recursos: Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de la Ley de Educación, reglamentos y normas internas de la institución educativa. , Rendición de cuentas ante el MINEDU: Ser responsable ante las autoridades educativas del Ministerio de Educación del cumplimiento de las normas legales pertinentes en materia educativa. (m)
- Relaciones con las partes interesadas y función de asesoramiento: Asesoramiento a Junta Directiva y Comités: Asesorar al Consejo de Administración, a los comités de apoyo educativo y al Gerente General en asuntos de competencia del Director, Comunicación con los padres: Mantener comunicación permanente con los padres/tutores.
Requisitos :
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Titulado, Colegiado y Habilitado en Educación.
- Debe poseer título docente vigente, estar inscrito en el colegio profesional de docentes y estar autorizado para ejercer.
- Maestría o Diplomado en Gestión Educativa, Administración de la educación o afines.
- Experiencia mínima de tres (03) años como Director(a) o cargo directivo en institución(es) educativa(s) de nivel primaria y secundaria.
- Manejo de instrumentos fundamentales de planificación educativo: Proyecto Educativo Institucional (PEI), Plan Anual de Trabajo (PAT), Proyecto Curricular de la Institución Educativa (PCI), Reglamento Interno (RI).
- Experiencia en la elaboración y difusión de reglamentos internos en el ámbito educativo.
- Experiencia en la planificación y seguimiento del Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI).
- Conocimiento del Currículo, Normativa y Disposiciones del Ministerio de Educación.
- Conocimiento en Administración de personal, Gerencia social o Gestión de proyectos.
- Conocimiento de la Ley General de Educación y normas relacionadas.
- Cursos de actualización en evaluación docente, metodologías activas o innovación educativa.
- Conocimiento Inglés
- Ms. Office, nivel intermedio
REQUISITOS DESEABLES:
- Conocimientos en elaboración y ejecución de proyectos formativos (Plan de Trabajo Académico Anual, Plan de Bienestar del Educando o similares).
- Manejo básico de defensa civil y seguridad escolar.
Competencias:
- Trabajo en equipo.
- Planeamiento.
- Manejo de tiempos.
- Seguir procedimientos.
Beneficios:
- Remuneración: S/ 9,000.00 soles.
- Ingreso a planilla general con todos los beneficios de ley.
- Buen clima laboral.
- Oportunidad de impulsar un proyecto educativo sólido y reconocido.
- Distrito: La Molina
- Horarios: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
- Presencial.
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