SUPERVISOR DE DESARROLLO DE PERSONAS
NUESTRO CLIENTE
Nuestro cliente, empresa cuya actividad es la distribución y comercialización de energía, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Supervisor de Desarrollo de Personas.
Funciones:
- Gestionar, controlar y evaluar el Modelo de Gestión Humana Corporativo, según el proceso que corresponda, para el logro de los objetivos empresariales.
- Ejecutar los Planes Operativos relacionados con Modelo de Gestión Humana Corporativo.
- Evaluar y proponer las políticas, lineamientos, directivas y procedimientos e instructivos de trabajo, relacionados con los procesos del Modelo de Gestión Humana Corporativo.
- Ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño de Personal.
- Aplicar el diseño del modelo de Línea de Carrera y Plan de Sucesión.
- Gestionar los Planes de Cultura Organizacional y Clima Laboral.
- Gestionar el proceso de Comunicación Interna.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de sus procesos del área, entre otras funciones propios del puesto.
Requisitos :
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Título profesional universitario en las carreras de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones Industriales, Contabilidad u otras afines a las funciones del puesto.
- Especialización afín a las funciones del puesto. (Deseable)
- Conocimiento en Gestión del Clima Laboral o Diseño de Planes de Carrera o Gestión del Desempeño o afines.
- Ofimática (Word, Excel, Power Point), nivel básico.
- Idioma Inglés, nivel básico.
- Experiencia General: Cuatro (4) años como mínimo con cargos de Supervisión o Coordinación; o cuatro (4) años en cargos de similares características y/o responsabilidades.
- Experiencia con personal a cargo.
Competencias:
- Trabajo en equipo.
- Empatía.
- Capacidad de comunicación.
- Liderazgo.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a Ley (Régimen 728).
- Contrato: Plazo Indeterminado.
- Remuneración: S/. 4,500 soles.
- Chiclayo.
- Lunes a Jueves: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. y de 1:45p.m. a 6:00p.m., y Viernes: 7:50 a.m. a 1:00 p.m. a 1:45 p.m. a 3:55 p.m.
- Trabajo Presencial.
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